企業様が求める即戦力人材をご紹介しております。 日本人人材～国内の日本企業で既に勤務経験のある優秀で「専門性」を持った外国人人材をご紹介します。 企業様から頂いた募集要件に適した人材を当社が選定し、ご紹介します。完全成功報酬型のサービスとなっており、採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費などの採用活動におけるコストを軽減できます。 募集要件によって弊社が事前にスクリーニングを行った人材の中から面接・選考を行うため、効率よく採用活動ができます。面接日時の調整・選考結果の通知などもマックスが代行するため、採用業務の負担を軽減できます。 ・ 完全成功報酬型による採用コストの削減・明確化 採用決定まで費用が発生しないため、コスト負担を抑えることができ、また、一人あたりの採用コストを明確にすることができます。 ・ これまで接点を持てなかった層にもアプローチでき、求める人材の採用が可能 人材紹介会社の独自の募集ルートなどがあり、自社募集ではなかなか接点がなかった層にアプローチが可能となります。 新規事業立ち上げやこれまで募集活動を行っていない自社部門・階級層などでのご活用ニーズがございます。 ・ 事前の細かなコンサルティング 弊社のコンサルタントが、貴社の求人の内容・採用の条件・採用計画についてお伺い致します。 ・ 求職者との丁寧なキャリアカウンセリング 貴社へ最適な人材をご紹介する為、弊社にて求職者と事前面接を行います。 ・ 日本人・外国人人材双方への募集活動が可能 独自の募集ルートなどを活用しながら、最適な候補者のご提案を致します。外国人人材についても、就業意欲が高く、 日本語がビジネスレベル（N1/N2)で、日本の商習慣を理解した高度外国人をご紹介致します。 ・ 企業様からの採用後の内定者のフォロー 内定後の入社日の調整から入社まで内定者をフォロー致します。また、アフターフォローとして、入社後の勤務状況等をヒアリングも対応致します。 お申し込みから就業開始までの期間 お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ。求人内容、採用条件や採用計画など、弊社コンサルタントが詳しくお伺い致します。お問い合わせフォームからのご依頼につきましては、最短１営業日以内に弊社コンサルタントよりご連絡いたします。 お打ち合わせで挙がった採用条件をもとに、弊社にて求人票を作成致します。人材紹介に関するご契約の締結を致します。 ヒアリング内容・求人票をもとに、貴社の要件に最適な候補者の選定を致します。（事前に弊社で候補者の方と面談を行い、スクリーニングを致します） 貴社にて書類選考、面接・試験などを実施頂きます（候補者との連絡やスケジュール調整はマックスが行います）。

合否通知はマックスより対応致します。貴社と内定者と入社スケジュールの調整など、フォローアップ致します。 外国人人材の場合に関しましては、入管への手続きをフォロー致します。 アフターフォローとして、就業状況などのヒアリングの実施を致します。外国人人材のご紹介の場合は、別途必要な支援（在留期間の管理、翻訳業務（就業規則等））をご要望に合わせてご用意致します。※別途費用が掛かる場合がございます。 既に外国人雇用のご経験が ある企業様 外国人人材のマネジメントに長けた日本人人材をお探しの企業様 日本人・外国人問わず、 即戦力となる人材をお探しの 企業様 人材採用に多額の費用・工数をかけているにもかかわらず良い人材に出会えない企業様 ｜ 「人材紹介」に関連する記事 特定非営利活動法人経済人コー円卓会議日本委員会（CRT日本委員会）が実施した第２回「監理団体および登録支援機関を対象としたアンケート調査」において最高得点を獲得いたしましたことをお知らせいたします。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000159793.html この度、2024年4月1日に一般事業主行動計画を変更しましたので、公表します。 内容につきましては、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト（ https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/index.html ）」内で公表しておりますのでご確認ください。 詳細： 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」 | ㈱マックス 当社策定内容： マックス行動計画 女性活躍推進法・次世代法に基づき2023年4月以降の⼀般事業主行動計画を策定いたしましたので、お知らせします。 内容につきましては、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト（ https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/index.html ）」内で公表しておりますのでご確認ください。 詳細： 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」 | ㈱マックス 当社策定内容： マックス行動計画 特定非営利活動法人経済人コー円卓会議日本委員会（CRT日本委員会）が実施した第２回「監理団体および登録支援機関を対象としたアンケート調査」において最高得点を獲得いたしましたことをお知らせいたします。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000159793.html この度、2024年4月1日に一般事業主行動計画を変更しましたので、公表します。 内容につきましては、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト（ https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/index.html ）」内で公表しておりますのでご確認ください。 詳細： 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」 | ㈱マックス 当社策定内容： マックス行動計画