業務請負 ( アウトソーシング ) 生産部門の人員・労務・生産管理をまるごと弊社で業務請負し、企業様の自社のコア部門への経営資源の投資・競争力強化に 繋げます。 業務請負（アウトソーシング）とは 企業が業務を外部委託することです。当社は企業様の工場や生産ラインをまるごと業務受託致します。業務請負は、生産変動に対し生産コストの調整ができることや、生産性の向上や作業の熟練化が図れるメリットがあります。 ・ 自社社員がコア業務へ集中し、業務効率化を図れる 定型的な業務の単純工程を外部委託（アウトソーシング）することで、貴社社員がコア業務に集中し、業務効率及び貴社社員の 早期キャリア形成を行える。 給与、交通費、各種保険等の手続きなどが不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減できます。 個人情報管理も不要となる為、管理コストも軽減できます。 ・ 新製品生産・増産体制に対する生産稼働の展開がスムーズに行える ・ 生産リスク（業務量の変動など）の軽減 生産変動に対し生産コストの調整が可能となります。 ・ 食品工場生産ラインや倉庫作業等の業務請負の経験が豊富です 人手不足の観点や自社のコア業務集中を行う為などで、生産ラインや倉庫作業の業務委託を頂いております。 ・ コンプライアンスを徹底した労務・人材管理を行っており、安定した生産体制を整えております。 労働法はもちろんのこと、外国人スタッフが多く在籍している為、入管法に基づく管理を徹底しており、請負業務に携わる従業員の 雇用を安定させております。 ・ 約15年以上の請負事業の実績とノウハウ 関東・東北・関西エリアでの業務請負の実績がございます。 製造請負業務に関するご説明及び作業現場視察 製造請負（アウトソーシング）の仕組みのご説明、作業現場の視察を行い、工数工程の確認やお客様のニーズ・ご要望、問題点など現状の 把握を行います。

品質方針のお打ち合わせ、請負体制のご提案 お客様の品質を保つための品質方針に関するご確認のお打ち合わせ、弊社の請負体制のご提案を致します。 基本契約、附帯契約、覚書などの契約を締結いたします。 請負体制・進捗を現場検証、お打ち合わせ 請負体制に伴う進捗状況の確認・検証を行い、生産レベル・管理レベル・品質状況を確認いたします。 自主運営体制の確立し、請負業務の本格稼働を致します。 ｜ 「人材派遣」に関連する記事 特定非営利活動法人経済人コー円卓会議日本委員会（CRT日本委員会）が実施した第２回「監理団体および登録支援機関を対象としたアンケート調査」において最高得点を獲得いたしましたことをお知らせいたします。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000159793.html この度、2024年4月1日に一般事業主行動計画を変更しましたので、公表します。 内容につきましては、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト（ https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/index.html ）」内で公表しておりますのでご確認ください。 詳細： 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」 | ㈱マックス 当社策定内容： マックス行動計画 女性活躍推進法・次世代法に基づき2023年4月以降の⼀般事業主行動計画を策定いたしましたので、お知らせします。 内容につきましては、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト（ https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/index.html ）」内で公表しておりますのでご確認ください。 詳細： 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」 | ㈱マックス 当社策定内容： マックス行動計画 特定非営利活動法人経済人コー円卓会議日本委員会（CRT日本委員会）が実施した第２回「監理団体および登録支援機関を対象としたアンケート調査」において最高得点を獲得いたしましたことをお知らせいたします。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000159793.html この度、2024年4月1日に一般事業主行動計画を変更しましたので、公表します。 内容につきましては、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト（ https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/index.html ）」内で公表しておりますのでご確認ください。 詳細： 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」 | ㈱マックス 当社策定内容： マックス行動計画